Fresque du changement
Nos savoir-faire
TNP propose un accompagnement unique en conduite du changement en s’appuyant sur des méthodes innovantes comme la fresque du changement. Cet outil collaboratif, issu des recherches de la Chaire ESSEC du Changement, permet à vos équipes de mieux comprendre les dynamiques du changement tout en co–construisant des solutions pragmatiques.
Nos consultants, certifiés et expérimentés, animent une Fresque pour sensibiliser à la conduite du changement sur base d’un exercice ou pour définir la stratégie de changement de vos projets.
Marie MARCHAL, Manager / Diane AUZET, Senior Manager / Édouard LEMUT, Manager / Maï-Anne CHASTANT, Senior Consultante / Tiphaine GIRARD, Senior Consultante / Sara OUARAB, Senior Consultante / Thierry MONFILS, Manager
Défis
- Aligner les parties prenantes sur les types de changements, les principales résistances et leviers à actionner dans le cadre du projet
- Favoriser l’engagement des collaborateurs dans des transformations complexes grâce à une logique collective et collaborative
- Ancrer durablement les changements
Atouts
- Une expertise certifiée sur les Fresques du changement, combinée à notre expérience terrain en conduite du changement.
- Des ateliers immersifs qui mêlent pédagogie, ludisme et co-construction.
- Une capacité à adapter nos interventions à vos enjeux sectoriels et organisationnels spécifiques.
Notre offre
Nous accompagnons vos transformations à travers :
- Ateliers collaboratifs : animation de la fresque du changement pour identifier la macro-stratégie du changement avec les principaux leviers d’action.
- Sensibilisation des équipes : pour qu’elles deviennent des ambassadeurs du changement.