CHARLOTTE GAZEAU prend la Direction de l’accélérateur GATE 31 du Groupe TNP

Les nouveaux modes de pensées des grands groupes du CAC 40 accompagnés par TNP, cabinet de conseil spécialisé dans la transformation opérationnelle, réglementaire et digitale des entreprises, appellent à une métamorphose des organisations et modèles de gouvernance. Le cabinet diagnostique une tension forte des grandes organisations à s’y projeter. Il annonce la création de GATE 31, un accélérateur ouvert à dix start-up d’excellence capables d’accompagner ses grands clients dans leur transformation digitale. Charlotte GAZEAU  (48 ans) est nommée à la Direction de ce plateau accélérateur de start-up disruptives.

Diplômée de l’Ecole des Hautes Etudes Commerciales (HEC 1992), Charlotte GAZEAU s’est spécialisée très vite en gestion de projets sur les nouvelles technologies et la stratégie digitale, les services innovants étant le fil rouge de toute sa carrière. C’est chez Braxton-Deloitte, qu’elle débute et pilote jusqu’en 1998 des missions de transformation des organisations et positionnement stratégique pour les secteurs des télécoms, de l’industrie et de la distribution.

En 1998, elle rejoint Cegetel / SFR dans un contexte d’ouverture à la concurrence où elle gère des projets de création d‘activités opérationnelles, d’évolution rapide de l’organisation et de lancements de services innovants, tout d’abord en tant que manager support et méthode, puis manager nouveaux produits et enfin directeur projet au cœur de la direction de la stratégie et de l’innovation.

En 2012, après avoir pris la dimension de la complexité et la nécessité de la transformation des grandes institutions de l’extérieur, elle rejoint la start-up Atawao (IoT et digital pour le smart building) en qualité de Directeur Marketing et Développement. Elle développe ensuite une activité de conseil en marketing et stratégie sur des activités innovantes pour les entreprises et rencontre TNP, qu’elle rejoint en février 2017.

Dans la cadre de sa mission, Charlotte GAZEAU assurera le recrutement et le pilotage de dix start-up pleines d’idées disruptives, qui par leurs différences technologiques éprouvées permettront de faire décoller la transformation digitale des entreprises du CAC 40.

TNP a choisi d’accélérer ce programme après avoir incubé en 2015 deux start-up dont Blue DME, qui développe une expertise de technologie artificielle appliquée aux problématiques de ventes dans les secteurs de la banque, de l’assurance et de l’automobile, aujourd’hui en activité chez deux clients du CAC 40 du cabinet.

« La stratégie de TNP en matière de transformation digitale est avant tout une stratégie d’exécution. Gate 31 s’inscrit pleinement dans celle-ci, en proposant un modèle innovant de co-construction et de mutualisation entre start-up, grands groupes et les équipes de TNP. Il met à la disposition de ces futures scale-up son écosystème, l’expertise des équipes TNP et leur capacité à faire émerger les véritables cas d’usage métier au cœur des préoccupations de ses grands clients. Gate 31 leur offre aussi un espace de démonstration de solutions innovantes, le TNP Hub, ainsi qu’un cadre privilégié pour une expérience de travail idéale, un coaching complet et personnalisé. Ces organisations sont essentielles pour bâtir le socle de la transformation numérique des grandes entreprises. Charlotte dispose d’une forte expérience managériale pour agir dans un écosystème en dehors des frontières de l’organisation traditionnelle, je lui confie le pilotage de Gate 31 »
Benoit Ranini, président co-fondateur de TNP

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