Conseil en management
CDI

Consultant(e) à manager - Transformation Agile

REF-2020-02-432689067

Cette année, TNP recrute 150 collaborateurs ! Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des consultants expérimentés à manager en Transformation Agile (H/F) pour intégrer la team CIO Advisory et plus particulièrement l’équipe Target Operating Model – Agile@Scale.

 

 

#Vos missions

 

Au sein de nos équipes, vous accompagnez les principaux acteurs des directions métiers et des directions des systèmes d’information dans la mise à échelle d’organisations agiles.

A ce titre, vous intervenez notamment sur les volets ci-dessous :

  • Le diagnostic de la performance agile des projets et des organisations ;
  • La définition de nouveaux modèles opérationnels de la DSI orientés produit ;
  • La formalisation du business case et de la trajectoire permettant de redéployer les équipes dans le nouveau modèle agile ;
  • L’accompagnement au changement auprès des managers de nos clients en leur apportant nos méthodes de coaching et d’évaluation des compétences agiles ;
  • L’accompagnement des équipes opérationnelles jusqu’à la pleine possession/maîtrise de leur rôle de Product Owner ou de Scrum Master.

 

#Votre profil

 

Diplômé d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce de premier plan ou titulaire d’un doctorat, vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience au sein d’un cabinet de conseil en management et d’au moins 2 années d’expérience en tant que Scrum Master, Product Owner, Coach Agile ou Tech Lead avec au moins une expérience réussie parmi les suivantes :

  • Expérience pilotage par objectifs (Product backlog, MVP, KPI value chain, PIP synchro etc.) ;
  • Expérience Design Authority agile sur progiciel, custom (User story definition, Gap analysis, CP scoring, Sprint backlog management etc.) ;
  • Expérience Sourcing agile (Capacity/Skills management, KPI delivery, Plan d’actions restrospectives, etc.) ;
  • Expérience Automatisation agile (Dev frameworks, TDD/Intégration continue, DevOps etc.) ;
  • Expérience Change management/Coaching des équipes agiles.

 

Vous maitrisez les meilleures pratiques de l’agilité (Safe, LeSS, Scrum, Kanban, etc.)

A l’aise dans les relations humaines et orienté(e) résultats, vous êtes dynamique, curieux(se) et faites preuve d’un excellent esprit analytique ainsi que d’un très bon esprit d’équipe.

On vous reconnait également une grande rigueur et du pragmatisme. Polyvalent, vous disposez d’une bonne connaissance des projets de performance des DSI. Vous disposez également d’un bon niveau d’anglais.

Votre contact dédié

  • Smahane ACHAOUI

    Talent Acquisition

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