Conseil en management
CDI

Consultant(e) à Manager– Transformation Technologique

REF-2020-06-197219616

Cette année, TNP recrute 150 collaborateurs ! Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des consultants expérimentés à manager en Transformation Technologique (H/F).  

#Vos missions

Au sein de nos équipes, vous accompagnez les principaux acteurs des directions métiers et des directions des systèmes d’information dans la mise en place de la plateforme de digitalisation de l’entreprise.

A ce titre, vous intervenez notamment sur les volets ci-dessous :

  • Schéma directeur numérique et rationalisation du patrimoine IT (Data-centric IT) ;
  • Pilotage de la migration Cloud ;
  • Choix et déploiement des usines logicielles DevOps ;
  • Architectures de services et trajectoires d’APIsation ;
  • Stratégie cloud et du modèle opérateur IT.

 

#VOTRE PROFIL

Diplômé d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce de premier plan ou titulaire d’un doctorat, vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience au sein d’un cabinet de conseil en management avec au moins une des compétences suivantes :

 

#Profil Consultant :

  • Une méthodologie de pilotage de projets technologiques (Cloud, DevOps, API, Transformation PROD, modernisation Mainframe…)
  • De bonnes bases sur les sujets technologiques
  • Une capacité à mener des audits applicatifs et d’organisation de DSI (notamment de productions informatiques)
  • Une capacité à construire des Business Case de transformation technologique
  • Sait adresser toutes les dimensions d’une transformation de la DSI notamment : Processus et modèles de Delivery; Réorganisation des équipes en mode Agile / @Scale / DevOps; Gouvernance

 

#Profil Architecte :

Dispose d’une expertise technique sur un ou plusieurs des sujets suivants :

  • Cloud / Infrastructure IT
  • FinOps
  • Outillage DevOps et IT Automation
  • API et interopérabilité du SI
  • Sur les sujets de Data : Data architecture, Data quality et gouvernance
  • Cybersécurité
  • Urbanisme, architecture d’entreprise et schéma directeur
  • Dispose d’une connaissance de base de la gestion de projet/Programme Agile / DevOps

A l’aise dans les relations humaines et orienté(e) résultats, vous êtes dynamique, curieux(se) et faites preuve d’un excellent esprit analytique ainsi que d’un très bon esprit d’équipe.

On vous reconnait également une grande rigueur et du pragmatisme. Polyvalent, vous disposez d’une bonne connaissance des projets de performance des DSI. Vous disposez également d’un bon niveau d’anglais.

Votre contact dédié

  • Smahane ACHAOUI

    Talent Acquisition

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