Conseil en management
CDI

Consultant(e) à manager – Performance des DSI

REF-2020-06-951467334

Cette année, TNP recrute 150 collaborateurs ! Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des consultants expérimentés à manager en Performance IT (H/F) pour intégrer l’équipe CIO Advisory.

#Vos missions

Au sein de nos équipes, vous accompagnez les principaux acteurs des directions métiers et des directions des systèmes d’information dans la mise en place de plans de performance IT.

A ce titre, vous intervenez notamment sur les volets ci-dessous :

  • Modèle de coûts IT : mise en place d’un modèle de coûts de la DSI suivant une approche multidimensionnelle ressources, activités, services, IT Financial Management ;
  • Benchmark IT 360° : diagnostic de positionnement compétitif de la DSI selon 4 dimensions :  coûts, productivité, organisation, apport de valeur au métier ;
  • Définition des leviers de performance IT : identification et priorisation des leviers de performance pertinents à mettre en œuvre et de leurs impacts sur la performance de la DSI ;
  • Lancement et mise en œuvre du plan de performance : déploiement, suivi des leviers d’optimisation identifiés et tour de contrôle du plan.

 

#Votre profil

Diplômé d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce ou titulaire d’un doctorat, vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience au sein d’un cabinet de conseil en management avec au moins une expérience réussie parmi les suivantes :

  • Expérience mise en place d’une structure de coûts : BBZ, transposition de budgets, budgets prévisionnels ;
  • Expérience de benchmark des coûts, technique, fonctionnel, d’organisation, de performance (intra-entreprises, inter-entreprises) ;
  • Cadrage d’un plan de performance : plan de performance, business case, trajectoire projet et financière ;
  • Mise en œuvre d’un plan de performance : tour de contrôle du plan (qualité, coûts, délais), suivi opérationnel.

Vous maitrisez les meilleures pratiques et tendances du marché en termes de modèles de coûts (Cigref, TBM).  

A l’aise dans les relations humaines et orienté(e) résultats, vous êtes dynamique, curieux(se) et faites preuve d’un excellent esprit analytique ainsi que d’un très bon esprit d’équipe.

On vous reconnait également une grande rigueur et du pragmatisme. Polyvalent, vous disposez d’une bonne connaissance des projets de performance des DSI. Vous disposez également d’un bon niveau d’anglais.

Votre contact dédié

  • Smahane ACHAOUI

    Talent Acquisition

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