Conseil en management
CDI

CONSULTANT(E) SENIOR IT / CIO | Luxembourg

REF-2020-09-1014138368

Vous êtes à la recherche d’une structure à taille humaine, où vous prendrez part activement au développement du cabinet TNP Luxembourg et mais aussi du groupe ? 

Coaché(e) tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d’une formation continue, pour enrichir votre expertise et accompagner votre développement personnel. En étroite collaboration avec les associés, vous évoluerez dans un cabinet indépendant en forte croissance et interviendrez auprès de grands comptes au Luxembourg, en France et à l’international.

Nous vous proposons de rejoindre un cabinet où le dynamisme, l'esprit d’équipe et la prise d’initiatives sont fortement valorisés, et la progression motivante.

#VOTRE MISSION

  • Contribuer à la conduite de missions dans le domaine de l’IT / CIOA notamment définition de schémas directeurs de directions informatiques (approche multidimensionnelle ressources, activités services, IT Financial Management), diagnostic et benchmarking en termes de coûts, productivité, organisation et apport de la valeur métier, optimisation du modèle opérationnel et positionnement comme business partner, planification du SI (capacity planning, trajectoires des services, stratégie d’hébergement, stratégie d’exploitation), constitution de politiques et procédures pour atteindre les objectifs du métier et répondre aux exigences réglementaires et de sécurité (SLA, BCP, GDRP, NIS, PDCA, Cybersecurity …), conception et pilotage des migrations technologiques (Cloud, continuous delivery, servicisation, IA, IOT…) ;
  • Collaborer efficacement avec les différents membres de l’équipe (interne et externe) ;
  • Apporter des solutions structurées aux problématiques de vos clients et construire une relation de confiance avec les différentes parties prenantes ;
  • Développer ses savoir–faire et son réseau dans les domaines de l’IT et CIOA.

#VOTRE PROFIL

  • Formation supérieure (Bac +5 minimum) de grandes écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce ou de formations universitaires équivalentes
  • Expériences réussies de minimum 3 ans dans un poste similaire, dans le cadre de transformation IT pour le compte d’acteurs de la place financière ;
  • Solide connaissance sectorielle (banque privée, fonds d’investissement, assurance vie ou industrie), ainsi qu’une compréhension robuste des enjeux métiers et technologiques auxquels nos clients sont confrontés ;
  • Maîtrise des techniques d’analyse, de synthèse et de modélisation.
  • Bonne connaissance des techniques de développement opérationnel (DevOps, CI/CD) ;
  • Capacité à construire des Business Case de transformation technologique ; à adresser toutes les dimensions d’une transformation de la DSI notamment : processus et modèles de Delivery, réorganisation des équipes en mode Agile / @Scale / DevOps, Gouvernance ;
  • Certifications ITIL, Scrum Master, SAFE, GISSP, PMP ou Prince 2 (appréciables) ;
  • Savoir-faire dans les domaines suivants : Data management ; Transformation Digitale / Digitalisation des processus ; Cybersécurité ; Digital workplace et mobilité ; Gouvernance et organisation de départements informatiques (y compris centres de services partagés) ;
  • Connaissance de solutions telles que Avaloq, T24, Multifonds, Global Portfolio, Salesforce, SAP, … ;  Contexte réglementaire ;
  • Connaissance du Luxembourg et compréhension du contexte et des enjeux de la place ;
  • Permis de conduire (= atout – mobilité importante au Grand-Duché de Luxembourg).

#LE MUST HAVE 

  • Background technique et/ou métier
  • Gestion de programme / projet
  • Gestion d’atelier
  • Formalisation de livrables
  • Qualités rédactionnelles et de synthèse
  • Français et anglais écrit et oral

Votre contact dédié

  • Laura PIRES DE MIRANDA

    Chargée de gestion des Ressources Humaines, RSE et Communication

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