Mémo | Les nouveaux métiers de la donnée : structurer l’imprévisible
Dans un contexte où la donnée devient un patrimoine, comprendre l’évolution des métiers de la donnée est essentiel pour accompagner la transformation des organisations. Ce mémo « Les nouveaux métiers de la donnée : structurer l’imprévisible » propose une analyse claire et synthétique des rôles qui structurent aujourd’hui la filière data et soutiennent le développement de l’intelligence artificielle.
Face à l’essor des usages IA, aux exigences réglementaires croissantes et aux enjeux de souveraineté numérique, les entreprises doivent structurer leurs compétences autour de la donnée. Les métiers évoluent : certains se transforment, d’autres émergent, et de nouvelles compétences deviennent indispensables pour garantir la fiabilité, la performance et la conformité des systèmes d’information.
Ce mémo présente une cartographie structurée autour de trois grandes familles de métiers dans la data :
- Stratégie et gouvernance des données (CDO, Data Governance Manager, Data Steward…)
- Architecture et ingénierie data (Data Architect, Data Engineer, DataOps…)
- Valorisation et innovation (Data Scientist, Data Product Manager, Data Marketer, Chief AI Factory…)
Il met également en lumière l’apparition de nouveaux rôles liés à l’éthique et à la conformité, tels que le Data Ethicist ou le Data Compliance Engineer, qui accompagnent le développement d’une intelligence artificielle responsable et durable.
À travers des définitions synthétiques, une analyse de maturité et une vision claire des compétences associées, ce document constitue un outil de référence pour appréhender l’évolution rapide de la filière data et anticiper les besoins en compétences data et IA dans les années à venir.
Un mémo conçu pour aider les organisations à mieux structurer leur stratégie data, renforcer leur gouvernance, et exploiter pleinement la valeur de leurs données.
Bonne lecture.
L’équipe Digital Advisory
