Accélérateur
de mixité
En 2019, TNP, cabinet de conseil, lance son réseau de mixité Elles@TNP.
L’objectif : faire de la mixité un accélérateur de performance.
#Un réseau de mixité pour…
- Faire en sorte que chacun se sente bien au sein du cabinet
- Construire un lieu d’échange libre
- Favoriser l’équilibre vie privée/vie professionnelle pour les femmes et les hommes
- Encourager la progression des femmes au niveau managérial du cabinet
- Sensibiliser les hommes et les femmes aux préjugés
- Être force de proposition sur des sujets stratégiques, managériaux et de politique RH
#Nos activités
Auditer
Communiquer
- Emission de podcast « Parlons Mixité »
- Interviews vidéos
- Célébration de la journée de la femme à Paris, Marseille et Cochin
- Soirée de lancement officiel : mardi 9 avril 2019 avec la conférence d’Isabella Lenarduzzi
Coacher & sensibiliser
- Ateliers de sensibilisation au harcèlement en entreprise en présence de comédiens, obligatoires pour l’ensemble des collaborateurs TNP
- E-learning de sensibilisation au harcèlement en entreprise mis en place à destination de tous les nouveaux arrivants
- Premier atelier pilote interne de 2h sur les biais décisionnels et stéréotypes hommes / femmes
- Sessions de co-développement sur un groupe interne au sujet
- Élection de deux référents harcèlement sexuel & agissements sexistes et de deux référents harcèlement moral
- Sensibilisation du comité de direction
Observer et suivre les indicateurs en faveur de la mixité
- Mise en place de l’observatoire elles@TNP : enquêtes, gestion des carrières, suivi d’indicateurs par l’équipe RH.
Partager
- Partage des résultats avec les collaborateurs de l’enquête interne sur la mixité via un webinar annuel
- Partage des bonnes pratiques avec les bureaux de TNP
#En cours
- Préparation d’un webinar / conférence
- Formations bien-être au travail, développement personnel, marketing de soi