TNP
En bref
TNP, Leader de la performance
Fondé fin 2007 par Benoit RANINI et Guy LETURCQ, TNP est un cabinet français et européen. Tous deux issus de grands cabinets de conseil et portés par une volonté d’entreprendre et de faire leur métier autrement, Benoit et Guy ont créé un cabinet hybride, à la croisée des Big Four et des start-up.
Des missions à forte valeur ajoutée déclinées par des équipes passionnées et engagées qui s’appuient sur des méthodologies et des « accélérateurs » construits au fil des réalisations depuis une quinzaine d’années.
#TNP : Transformation & performance !
Avec des missions dans plus de 25 pays, TNP est un acteur international. Nous sommes basés en France à Paris (siège social), Lyon et Marseille, au Maroc à Casablanca, à Luxembourg, à Monaco, en Italie à Milan, en Allemagne à Francfort, en Suisse à Genève et en Inde à Cochin (siège), Mumbai et Delhi.
Notre ADN
#HYBRIDITÉ
TNP s’appuie sur une forte capacité à agréger des savoir-faire métiers et des innovations technologiques pour relever des défis stratégiques de transformation au service de la performance.
#ENGAGEMENT DE RÉSULTATS
TNP prend part activement à la réussite des projets de transformation en s’engageant sur les résultats attendus.
La séniorité de nos équipes garantit l’expertise, la qualité des interventions, l’apport de valeurs entrepreneuriales et professionnelles, ainsi que l’encadrement des consultants. Les associés sont présents et actifs tout au long des projets chez les clients et pas seulement au moment de la signature du contrat !
#INDÉPENDANCE
TNP est une société indépendante, détenue à 100 % par les associés qui sont impliqués opérationnellement dans la vie de l’entreprise et dans les projets des clients. Cette indépendance économique permet à notre cabinet de conseil d’agir et d’évoluer librement, auprès de ses clients pour un conseil juste, pragmatique et adapté.
#CONFIANCE
Aussi importante que soient l’expertise et la technique, la réussite des projets tient surtout aux personnes qui les portent.
Les clients historiques du cabinet constituent le moteur de croissance du cabinet, en renouvelant leurs demandes d’accompagnement.