TNP s’engage en faveur de l’insertion professionnelle et signe un partenariat avec l’association NQT
Association phare du monde associatif, NQT est née en 2005 sous le nom de « Nos Quartiers ont des Talents » de la rencontre de Yazid, entrepreneur et président du MEDEF 93 Ouest, et de Jean-Luc, jeune Français d’origine centrafricaine né à Saint-Denis, titulaire de deux masters et ne trouvant aucun emploi.
Son concept ?
NQT, c’est un dispositif innovant qui vise à accompagner les jeunes diplômés dans leur recherche d’emploi par la mise en place d’un système de parrainage unique en France. Les jeunes diplômés sont accompagnés par des mentors, au sein même des entreprises partenaires de NQT.
Nous sommes convaincus que la diversité des profils et la mixité en entreprise sont des accélérateurs de performance.
TNP s’engage depuis maintenant quatre ans en faveur de la mixité en entreprise via son réseau de mixité Elles@TNP, à travers des actions de sensibilisation, de coaching et de communication.
Grâce à notre partenariat avec l’association NQT, notre démarche vers davantage d’inclusion se porte désormais sur l’emploi et l’insertion professionnelle.
Les collaboratrices et collaborateurs volontaires accompagneront des jeunes diplômés issus de quartiers prioritaires ou de milieux sociaux défavorisés dans la définition de leur projet professionnel et la recherche d’un emploi/d’une alternance.
Dans le cadre de son programme de mécénat de compétences, TNP accompagne également la Fondation Apprentis d’Auteuil et les associations Solidarités International et Tout Le Monde contre le Cancer.
Lors de la soirée TNP du mécénat de compétences, le jeudi 2 décembre 2021, nos collaboratrices et collaborateurs ont eu la chance de recevoir les différentes associations et de partager les différents projets en cours.
