Conseil en Management
Consultant.(e) Senior Excellence Opérationnelle & Performance | Luxembourg
CDI | Optimisation de la Performance | Réf : REF-2021-04-1937456360

14 mars 2022

Vous êtes à la recherche d’une structure à taille humaine, où vous prendrez part activement au développement du cabinet.

Coaché(e) tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d’une formation continue, pour enrichir votre expertise et accompagner votre développement personnel. En étroite collaboration avec les Associés, vous évoluerez dans un cabinet indépendant en forte croissance et intervenant auprès de grands comptes au Luxembourg, en France et à l’international.

Nous vous proposons de rejoindre un cabinet où le dynamisme, l’esprit d’équipe et la prise d’initiatives sont fortement valorisés, et la progression motivante.

VOTRE MISSION

  • Savoir piloter et intervenir sur des missions à forts enjeux pour nos clients dans le domaine de l’Excellence Opérationnelle & Performance (animation d’ateliers, production de délivrables, gestion de projet) ;
  • Comprendre le contexte, la stratégie et les objectifs spécifiques de chaque client en termes de satisfaction clients, rentabilité et transformation durable ;
  • Faire le diagnostic du modèle opérationnel existant (humain, process et outils) et identifier les zones d’inefficiences et les leviers de transformation, d’optimisation et de performance opérationnelle ;
  • Définir le modèle opérationnel cible et qualifier les solutions les plus adaptées aux enjeux des clients dans un contexte entreprise spécifique industrie (amélioration de la performance opérationnelle – coûts, qualité, bilan carbone, amélioration de l’expérience clients et/ou collaborateurs) ;
  • Quantifier les résultats attendus pour l’entreprise tant en termes de réduction de coûts, croissance du CA, ou amélioration du taux de service ;
  • Accompagner dans la mise en œuvre et le déploiement des solutions de sorte à transformer durablement les pratiques opérationnelles et managériales et à ancrer la culture de l’excellence opérationnelle ;
  • Développer ses savoir–faire et son réseau dans les domaines de l’excellence opérationnelle.

VOTRE PROFIL

  • Formation supérieure (Bac +5 minimum) de grandes écoles d’ingénieurs, d’école de commerce ou de formation universitaire équivalente ;
  • Expériences réussies de minimum 3 ans dans un poste similaire, en conseil en management ;
  • Solide connaissance des domaines de la Transformation et de l’Optimisation des organisations (Excellence Opérationnelle & Performance), ainsi qu’une compréhension robuste des enjeux métiers et technologiques auxquels nos clients sont confrontés ;
  • Bonne compréhension des tendances et des enjeux des secteurs industriels afin d’analyser des situations spécifiques et de pouvoir concevoir et mettre en œuvre des solutions pertinentes ;
  • Capacité à élaborer des Business Cases pour la transformation opérationnelle intégrant toutes les dimensions i.e. les processus et les modèles opérationnels, les équipes et la gouvernance ainsi que les outils et l’architecture applicative sous-jacente ;
  • Grandes qualités rédactionnelles et de synthèse, ainsi qu’une certaine aisance dans les relations humaines ;
  • Connaissance du Luxembourg et compréhension du contexte et des enjeux de la place est un atout ;
  • Mobilité importante au Grand-Duché de Luxembourg et au-delà, le permis de conduire est donc un atout.

#MUST HAVE

  • Background technique et/ou métier
  • Gestion de projet
  • Dynamisme , Créativité,  Pragmatisme & Engagement
  • Français et Anglais écrit et oral

Votre contact dédié

Laura Pires de Miranda Chargée de gestion des RH, RSE et communication, TNP Luxembourg






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